2020
Las empresas que no ofrecen trabajo remoto tendrán cada vez más problemas para encontrar o retener talento. Necesitarán una buena razón para que sus trabajadores acepten sacrificar su calidad de vida. https://lp.buffer.com/state-of-remote-work-2020
Tengo un Design sprint remoto la próxima semana, así que he estado jugando con <a href=“https://twitter.com/@mural">@mural para ver si puede reemplazar nuestros métodos actuales y estoy bastante impresionado hasta ahora.